8 stærke grunde til at sætte fokus på mening på arbejdspladsen
Forskningen har slået fast, at virksomheder og ledere, der strategisk arbejder med evnen til at finde mening i jobbet og i livet opnår:
- Mindre mental stress
- Reducerer sygefravær med mere end 50%
- Forebygger frustrationer og udbrændthed
- Færre klager over fysiske smerter
- Større arbejdsglæde og engagement
- Masser af stolthed og loyalitet
- Er en attraktiv arbejdsplads
- Større grad af mental sundhed
Få ny viden, der giver større handlekraft som leder
Ønsker du at gå skridtet videre som leder?
Vil du gerne blive bedre til at motivere dine medarbejdere? Skabe stærke og mærkbare resultater?
Governance
Strategisk meningsfuldhed
Strategiudvikling og vækst med mening. Kom i gang med at designe organisatorisk og strategisk meningsfuldhed og lær, hvordan du dyrker et økosystem for mening som et ressourcesprog, så alle kan finde mening i det, der foregår både strategisk, taktisk og operationelt.
Take control
Personligt lederskab med mening
Performance
Det meningsfulde menneske
Transformation
En meningskultur
mening i livet
Få mening på arbejdspladsen
Udover online forløb og certificering tilbyder Anja forskellige services tilpasset din virksomhed eller organisation.
Anja er førende ekspert i at anvende meningsorienterede psykologi som ledelsesmetode både på individ- og organisationsniveau. I samarbejde med den enkelte virksomhed omsætte hun ud fra dette perspektiv komplekse udfordringer til konkret fremadrettet praksis, hvor samtlige dele af organisationen arbejder sammen mod realiseringen af fælles meningsfulde mål og værdier. Hun fungerer som proceskonsulent i ledelses- og organisationsudviklingsforløb. Hun har erhvervet sig en stor portion erfaringen med:
- Binde strategi, mål og handlinger sammen i organisationer
- Udvikle ledere og medarbejdere til at møde en stigende uforudsigelig og kompleks virkelighed
- Udvikle samarbejdet i komplekse og konfliktfyldte sammenhænge
- Styrke realiseringen af projekter, forandringer og strategier
Anja formår at sætte sig ind i organisationens situation, direktionens ambitioner, lederniveauernes intentioner og medarbejdernes konkrete oplevelse af udvikling og forandring i praksis. Hendes rådgivning og sparring er altid skræddersyet til netop jeres rammer og behov og I vil opleve, at hun hurtigt forstå den politiske og organisatoriske kontekst, som I befinder jer i. Hun er stærk til at fornemme stemninger i organisationer og imellem mennesker og bruger denne viden aktivt i sin rådgivning.
Sammen med dig skræddersyer hun en samarbejdsmodel, der kan strække sig fra få timer eller til flere dage, afhængigt af jeres behov.
Spørg på en samarbejdsmodel – det koster ikke noget at spørge.
Hvad andre siger om Anja
Evnen til at finde mening i jobbet og i livet er mental bæredygtighed
Lederskab med mening giver sunde virksomheder
Forskningsrapporter, der har undersøgt effekten af mening på arbejdspladsen, gengiver alle, at når folk oplever større mening i jobbet og i livet, synes de at være ‘i flow’, og de er i stand til at give af deres bedste. Rapporterne slår fast at:
- Virksomhedens sociale legitimitet påvirkes særligt af ledernes evne til at anerkende medarbejdernes følelse af formål og mening
- Det er af stor betydning, at ledere kan hjælpe deres medarbejdere til at opleve deres arbejde som meningsfulde aktiviteter
- Oplevelsen af mening styrkes ved en leders personlige perspektiv på spørgsmålet om mening